Henkilöstötilastot
Henkilömäärä
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Henkilömäärä tilikauden lopussa (HTV) |
136 |
126 |
121 |
116 |
112 |
| Henkilömäärä keskimäärin tilikauden aikana (HTV) |
131 |
123 |
119 |
116 |
111 |
| Voimassa olevia työsuhteita yhteensä 31.12. |
142 |
132 |
128 |
124 |
118 |
| Voimassa olevista työsuhteista vakituisia 31.12. |
140 |
131 |
127 |
123 |
115 |
| Voimassa olevista työsuhteista määräaikaisia 31.12. |
2 |
1 |
1 |
1 |
3 |
| Kokoaikaisia määräaikaisia työsuhteita 31.12. |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| Osa-aikaisia määräaikaisia työsuhteita 31.12. |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Kokoaikaisia työsuhteita (määräaikaiset ja vakituiset) 31.12. |
141 |
131 |
127 |
123 |
116 |
| Äitiys-/hoitovapaalla keskimäärin |
6 |
4 |
8 |
6 |
4 |
| Vakituiset työsuhteet 31.12., % |
98,6 |
99,2 |
99,2 |
99,2 |
97,5 |
| Määräaikaiset työsuhteet 31.12., % |
1,4 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
2,5 |
Sukupuolijakauma
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Miehet |
60 |
55 |
56 |
51 |
51 |
| Naiset |
82 |
77 |
72 |
73 |
67 |
Työsuhteiden keskimääräinen pituus
| Työvuosia |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| 40 tai yli |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
| 30–39 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
| 20–29 |
7 |
3 |
0 |
0 |
0 |
| 10–19 |
29 |
32 |
38 |
31 |
27 |
| 4–9 |
50 |
46 |
45 |
43 |
29 |
| 1–3 |
41 |
32 |
27 |
35 |
47 |
| alle vuosi |
12 |
16 |
15 |
12 |
11 |
| Henkilömäärä yhteensä |
142 |
132 |
128 |
124 |
118 |
Ikäjakauma
Henkilöstön vaihtuvuus
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Uusia työsuhteita |
14 |
18 |
17 |
12 |
12 |
| joista määräaikaiseen työsuhteeseen |
2 |
1 |
1 |
1 |
3 |
| Päättyneitä työsuhteita |
4 |
13 |
12 |
7 |
10 |
| joista eläkkeelle siirtyneitä |
1 |
0 |
2 |
1 |
2 |
| Määräaikainen työsuhde päättyi |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
| Työsuhteen päättyminen koeaikana |
1 |
1 |
2 |
0 |
1 |
| Irtisanoutuneiden määrä |
2 |
12 |
8 |
5 |
6 |
| Irtisanottujen määrä |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Keskimääräinen vaihtuvuus, % |
6,3 |
11,7 |
11,3 |
7,7 |
9,3 |
| Lähtövaihtuvuus, % |
2,8 |
9,8 |
9,4 |
5,6 |
8,5 |
| Lähtövaihtuvuus, irtisanoutuneet, % |
1,4 |
9,1 |
6,3 |
4,0 |
5,1 |
Uudet työntekijät
| Miehiä |
Naisia |
30 v tai alle |
31–39 v |
40–49 v |
50–59 v |
yli 60 v |
| 50,0 % |
50,0 % |
21,4 % |
42,9 % |
28,6 % |
7,1 % |
0,0 % |
Sairauspoissaolot ja tapaturmat
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Poissaoloon johtaneiden tapaturmien lukumäärä vuodessa |
1 |
2 |
0 |
7 |
1 |
| Työaikana/-matkalla sattuneiden tapaturmien lukumäärä vuodessa |
2 |
1 |
0 |
2 |
4 |
| Kuolemantapaukset |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Sairauspoissaolot (sis. sairaan lapsen hoidon), pv/HTV |
5,0 |
5,2 |
4,8 |
3,6 |
3,0 |
| Sairauspoissaolot (ilman sairaan lapsen hoitoa), pv/HTV |
4,7 |
4,9 |
4,5 |
3,3 |
2,7 |
| Lyhyet (1–3 pv) sairauspoissaolot (ilman sairaan lapsen hoitoa), pv/HTV |
2,4 |
3,4 |
3,1 |
1,4 |
2,0 |
| Sairastettu yhteensä (ilman sairaan lapsen hoitoa), HTV |
2,6 |
2,6 |
2,3 |
1,6 |
1,3 |
| Sairauspoissaoloprosentti (sis. sairaan lapsen hoidon) |
2,1 |
2,2 |
2,1 |
1,5 |
1,3 |
| Sairauspoissaoloprosentti (ilman sairaan lapsen hoitoa) |
2,0 |
2,1 |
1,9 |
1,4 |
1,2 |
| Terveydenhoitoon käytetyt varat, €/hlö/vuosi |
646 |
602 |
526 |
391 |
296 |
| Henkilöstön virkistäytymiseen käytetyt varat, €/hlö/vuosi |
325 |
357 |
264 |
208 |
99 |
Tutkinnot
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Tohtorin tutkinto, % |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
| Ylempi korkeakoulututkinto, % |
57 |
57 |
58 |
57 |
55 |
| Ylempi ammattikorkeakoulututkinto, % |
11 |
10 |
11 |
10 |
9 |
| Alempi korkeakoulututkinto, % |
4 |
4 |
4 |
5 |
6 |
| Ammattikorkeakoulututkinto, % |
18 |
18 |
15 |
14 |
15 |
| Keskiasteen tutkinto ja muut tutkinnot, % |
7 |
7 |
8 |
10 |
10 |
| Ilman ammatillista tutkintoa, % |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
Koulutus
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, esihenkilöt |
4 |
1 |
3 |
5 |
2 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, muut |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, naiset |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
| Koulutuspäiviä, pv/hlö/vuosi, miehet |
2 |
1 |
3 |
4 |
2 |
| Ulkoa ostetut koulutuspalvelut, €/hlö/vuosi |
814 |
476 |
969 |
671 |
329 |
Maksetut tulospalkkiot (ilman sos.kuluja)
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
| tuhatta euroa |
1 234 |
913 |
905 |
812 |
509 |
Henkilöstötilastojen tiedot tulevat pääosin yhtiön HR-järjestelmästä ja joltain osin kirjanpitojärjestelmästä. Työpanoslaskenta (FTE) tehdään Hanselin talousyksikössä.
Tulosta
Osaavia asiantuntijoita ympäri Suomea
Hybridityö on nykyään arkea, ja yhä useampi hanselilainen voi asua niin kaukana toimistosta, että etätyö on heille pääasiallinen tapa tehdä töitä.
Lue juttu
Jarkko ja Tapio toteuttivat unelmansa
Jarkko Hallikainen ja Tapio Koivisto olivat pari vuotta sitten tilanteessa, jossa muutos arkeen alkoi kiinnostaa.
Lue juttu
Koulutuksia työelämätaidoista ja jaksamisesta
Työntekijöiden jaksaminen ja työssä viihtyminen nähdään Hanselissa ensiarvoisen tärkeänä.
Lue juttu
